Важно. на текущем этапе Crab Jobs Norway находится на стадии разработки. Юридическое лицо/компания для проекта ещё не определены, поэтому данные об операторе, юридическом адресе, применимом законодательстве и конкретных сервисах cookie пока не заполняются. Этот документ является основой для будущей публикации и должен быть обновлён после запуска сайта и определения юридической модели проекта.
1Общая информация
Настоящая Политика объясняет, как будущий сайт Crab Jobs Norway может использовать файлы cookie и аналогичные технологии.
Cookie могут использоваться для:
- корректной работы сайта;
- регистрации и авторизации пользователей;
- сохранения настроек;
- работы личного кабинета;
- запоминания выбранных вакансий;
- обеспечения безопасности;
- анализа использования сайта, если такие инструменты будут подключены;
- работы отдельных встроенных сервисов.
Фактический набор технологий будет определён после разработки сайта.
2Что такое cookie
Cookie - это небольшие файлы, которые сайт сохраняет на устройстве пользователя. Они позволяют сайту запоминать определённые действия, настройки и техническую информацию.
Помимо cookie могут использоваться аналогичные технологии, например local storage, session storage, пиксели и SDK.
Конкретные технологии будут указаны в окончательной версии политики после запуска сайта.
3Кто является оператором данных
На данный момент юридическое лицо или иная окончательная форма оператора проекта не определены.
После регистрации компании/определения оператора в документ будут добавлены:
- полное юридическое наименование;
- страна регистрации;
- юридический адрес;
- контакт для вопросов о персональных данных;
- применимое законодательство;
- порядок реализации прав пользователя.
До этого момента не следует указывать вымышленные данные или данные другого лица.
4Какие категории cookie могут использоваться
После запуска сайта возможны следующие категории:
| Категория | Назначение |
|---|---|
| Строго необходимые | Работа сайта, регистрация, авторизация, безопасность и основные функции |
| Функциональные | Сохранение пользовательских настроек и предпочтений |
| Аналитические | Анализ посещаемости и использования сайта |
| Внешний контент | Работа встроенных видео, карт и других сторонних элементов |
| Маркетинговые | Реклама, ретаргетинг и измерение рекламных кампаний - только если такие инструменты будут подключены |
Фактические категории должны соответствовать реальным технологиям, установленным на сайте.
5Cookie для авторизации и личного кабинета
Поскольку сайт планируется с регистрацией пользователей, могут использоваться сессионные и иные технические данные, необходимые для:
- входа в аккаунт;
- поддержания пользовательской сессии;
- работы личного кабинета;
- сохранения выбранных вакансий;
- защиты аккаунта;
- предотвращения несанкционированного доступа.
Конкретные сроки хранения будут определены после выбора технической архитектуры сайта.
6Аналитика
В будущем на сайте могут использоваться аналитические сервисы для понимания:
- количества посетителей;
- популярных разделов;
- технических ошибок;
- поведения пользователей на сайте;
- эффективности отдельных функций.
Название конкретных сервисов пока не определено.
Если для конкретного инструмента требуется согласие пользователя, механизм получения согласия должен быть реализован до его использования в соответствии с применимыми требованиями.
7Сторонние сервисы
Сайт может использовать сторонние сервисы, например:
- платёжную систему;
- Telegram-интеграцию;
- сервисы аналитики;
- видеохостинги;
- CDN;
- карты;
- шрифты;
- другие технические сервисы.
Список будет сформирован после выбора конкретных поставщиков.
В окончательной версии документа необходимо указать:
- название поставщика;
- назначение сервиса;
- какие данные могут передаваться;
- срок хранения;
- ссылку на политику конфиденциальности поставщика;
- необходимость согласия пользователя.
8Система оплаты
На сайте планируется платный доступ к части материалов и функций, в том числе к вакансиям и обучению.
Для оплаты может использоваться отдельная платёжная система, техническая интеграция которой будет определена на этапе разработки.
Сайт не должен хранить данные банковских карт пользователей, если это не требуется выбранной платёжной архитектурой.
Конкретная информация о платёжном операторе будет добавлена после его выбора и подключения.
9Управление cookie
После определения фактически используемых технологий на сайте может быть реализован баннер управления cookie.
В зависимости от категории пользователь сможет:
- принять необязательные cookie;
- отказаться от них;
- изменить выбор;
- отозвать ранее предоставленное согласие, если применимо.
Строго необходимые технологии, без которых невозможно обеспечить основные функции сайта, должны обрабатываться в соответствии с применимыми законодательными требованиями.
10Срок хранения
Срок хранения cookie будет зависеть от их назначения.
В окончательной версии необходимо составить таблицу:
| Cookie / технология | Поставщик | Назначение | Категория | Срок хранения |
|---|---|---|---|---|
| Будет определено | Будет определено | Будет определено | Будет определено | Будет определено |
Нельзя указывать конкретные названия cookie и сроки до технической проверки сайта.
11Персональные данные
Cookie и аналогичные технологии в некоторых случаях могут быть связаны с персональными данными.
Отдельная Политика конфиденциальности и обработки персональных данных должна описывать:
- какие данные собираются при регистрации;
- какие данные пользователь предоставляет добровольно;
- зачем они используются;
- где они хранятся;
- кому могут передаваться;
- как долго хранятся;
- права пользователя;
- контакты оператора данных.
Эти документы должны быть подготовлены с учётом фактической юридической модели проекта и стран, в которых будут находиться пользователи.
12Права пользователей
Перечень прав пользователя будет зависеть от применимого законодательства и юридической модели проекта.
После определения оператора и юрисдикции необходимо указать:
- право на доступ к данным;
- право на исправление;
- право на удаление, если применимо;
- право на ограничение обработки, если применимо;
- право на возражение, если применимо;
- право на переносимость, если применимо;
- право отозвать согласие, если обработка основана на согласии;
- порядок подачи жалобы в компетентный надзорный орган.
Не следует заранее указывать конкретный регламент, государство или надзорный орган без определения применимого законодательства.
13Изменения политики
Crab Jobs Norway может обновлять настоящую Политику в связи:
- с запуском новых функций;
- с изменением технической архитектуры;
- с подключением новых сервисов;
- с изменением платёжной системы;
- с изменением юридической модели проекта;
- с изменениями применимого законодательства.
Актуальная версия должна публиковаться на сайте с указанием даты обновления.
14Контакты
Crab Jobs Norway
- Telegram-бот: @CrabJobsNorway_bot
- Telegram-канал: @CrabJobsNorway
- Instagram: @crabjobsnorway
Что нужно определить перед публикацией
Перед размещением этой политики на рабочем сайте необходимо определить:
- Кто юридически владеет и управляет сайтом.
- В какой стране зарегистрирован оператор.
- Какие законы применяются к пользователям и обработке данных.
- Какой хостинг используется.
- Какая CMS/технологии используются.
- Какая система регистрации и авторизации используется.
- Где хранятся аккаунты пользователей.
- Какие аналитические сервисы подключены.
- Какие cookie фактически устанавливаются.
- Какая платёжная система используется.
- Как работает интеграция с Telegram.
- Какие данные передаются сторонним сервисам.
- Какие сроки хранения установлены.
- Нужен ли cookie-баннер и какие категории требуют согласия.
- Какие документы должны дополнительно появиться на сайте - Политика конфиденциальности, Пользовательское соглашение, Условия оплаты/доступа и другие документы в зависимости от модели проекта.
Важное правило для проекта
Пока юридическая и техническая модель Crab Jobs Norway не определена, не нужно копировать в документ чужие данные, названия компаний, GDPR-реквизиты, адреса, конкретные cookie или сторонние сервисы.
Сначала определяется реальная структура сайта и бизнеса, затем политика заполняется фактическими данными.
Crab Jobs Norway - информационно-образовательный проект о работе на море, вакансиях, обучении и подготовке. Проект не должен позиционироваться как работодатель или как организация, гарантирующая трудоустройство.